LESTARI HANDAYANI, VANA (2012) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN - KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI KASUS : PT. PLN (PERSERO) DISJAYA DAN TANGERANG). Undergraduate thesis, BINUS.
|
["document_typename_pdf" not defined]
2012-1-00424-MN Abstrak.pdf Download (25kB) | Preview |
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_det...
Abstract
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN - KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI KASUS : PT. PLN (PERSERO) DISJAYA DAN TANGERANG) - Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | 2012-1-00424-MN |
| Subjects: | JOB SATISFACTION |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > School of Management |
| Depositing User: | Mr. Super Admin |
| Date Deposited: | 03 Sep 2012 07:08 |
| Last Modified: | 03 Sep 2012 07:08 |
| URI: | http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/14238 |
Actions (login required)
 |
View Item |
