ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP RETENSI KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PACIFIC JAYA NIAGA DENGAN PENDEKATAN SPSS DAN LISREL

VICKY, VICKY and ANTONIUS, ANTONIUS (2012) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP RETENSI KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PACIFIC JAYA NIAGA DENGAN PENDEKATAN SPSS DAN LISREL. Undergraduate thesis, BINUS.

[img]
Preview
["document_typename_pdf" not defined]
2012-1-00427-MN Abstrak.pdf

Download (38kB) | Preview
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_det...

Abstract

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP RETENSI KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PACIFIC JAYA NIAGA DENGAN PENDEKATAN SPSS DAN LISREL - Kompensasi, Manajemen Konflik, Retensi Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 2012-1-00427-MN
Subjects: CONFLICT MANAGEMENT
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 03 Sep 2012 07:08
Last Modified: 03 Sep 2012 07:08
URI: http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/14241

Actions (login required)

View Item View Item