BUILDING LEARNING CULTURE TOWARDS A LEARNING ORGANIZATION TO EMPOWER EMPLOYEE’S KNOWLEDGE

Maryani, Maryani and Donna, Marihut and Hapsari, Nilam (2010) BUILDING LEARNING CULTURE TOWARDS A LEARNING ORGANIZATION TO EMPOWER EMPLOYEE’S KNOWLEDGE. Jurnal ComTech, 01 (02). ISSN 2087-1244

Full text not available from this repository.
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/journal_det...

Abstract

Paper ini berisi mengenai penerapan knowledge management dalam PT Unilever untuk menciptakan budaya belajar dalam organisasi. Yang terdiri dari : knowledge sharing, informal sharing, online sharing dan other sources. Dengan penerapan budaya sharing antar karyawan, modul yang sudah dimiliki oleh PT Unilever sebanyak 250 modul. Dengan penerapan Knowledge Management PT Unilever mendapatkan penghargaan tingkat dunia, yaitu Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Award pada tahun 2005-2007 untuk tingkat Indonesia dan 2008 untuk tingkat Asia. Pada akhirnya, knowledge yang dimiliki perusahaan, menciptakan performance baik secara individu maupun perusahaan, kemudian akan menciptakan sustainable growth bagi perusahaan. Pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan inilah yang diharapkan oleh seluruh perusahaan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya

Item Type: Article
Additional Information: 8_Volume 01 / Nomor 02 / December 2010_BUILDING LEARNING CULTURE TOWARDS A LEARNING ORGANIZATION TO EMPOWER EMPLOYEE’S KNOWLEDGE
Subjects: Computer Science
Divisions: ?? journal_32_8_Volume-01-Nomor-02-December-2010 ??
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 17 Dec 2012 08:16
Last Modified: 11 Apr 2013 03:47
URI: http://eprints2.binus.ac.id/id/eprint/15857

Actions (login required)

View Item View Item