PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA

Indrawati, Titik (1999) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA. Laporan Teknis Berkala Manajemen, 07 (01). ISSN 0853-6740

Full text not available from this repository.
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/journal_det...

Abstract

Dalam lingkungan hiperkompetisi dewasa ini, di mana lingkungan usaha bersifat turbulen dan diwarnai ketidakpastian, maka diperlukan perubahan budaya organisasi agar dapat mendukung perubaha strategi perusahaan. Penelitian ini mengacu pada pada penelitian Gordon (1995) yang menghubungkan cultural value pada adaptability versus stability dengan kinerja keuangan korporat. Namun, peneltian ini menganggap stability sebagai suplemen dan komplemen dari adaptability (Certo, 1989). Perubahan demi perubahan (adaptability) tanpa stability khususnya mengakibatkan stres dan kebingungan di kalangan karyawan. Kemungkinan organisasi dapat survival dan tumbuh jika adaptability dan stability tinggi di dalam organisasi. Data primer dari tiga perusahaan asuransi di Jakarta menggunakan kuisioner tertutup yang terdiri dari 29 item pertanyaan memakai skala Likert 1-7. Data ini dikorelasikan dengan pertumbuhan aset dan pertunbuhan premi dari tahun 1989 sampai 1993. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi adaptability terhadap kinerja keuangan perusahaan lebih besar daripada stability.

Item Type: Article
Additional Information: 21_Volume 07 / Nomor 01 / February 1999_PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA
Subjects: Management
Divisions: ?? journal_43_21_Volume-07-Nomor-01-February-1999 ??
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 17 Dec 2012 08:16
Last Modified: 11 Apr 2013 03:51
URI: http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/16027

Actions (login required)

View Item View Item