Gita Subakti, Agung (2010) EFFECT OF PERFORMANCE ASSESSMENT ON EMPLOYEE MOTIVATION IN HOTEL X BANDUNG. Jurnal Binus Business Review, 01 (02). ISSN 2087-1228
Full text not available from this repository.Abstract
Keberhasilan sebuah organisasi berasal dari kemampuan karyawan untuk memenuhi dengan baik standar kinerja yang telah dirancang oleh manajemen kegiatan operasional. Oleh karena itu, mengetahui seberapa baik kinerja karyawan adalah suatu keharusan bagi manajemen. Sebuah alat yang digunakan untuk menentukan seberapa baik kinerja karyawan adalah dengan melakukan penilaian kinerja. Evaluasi kinerja adalah salah satu alat yang digunakan oleh hotel atau jenis usaha lain untuk mengevaluasi kinerja karyawan dan juga sebagai alat untuk memotivasi karyawan. Dengan penilaian kinerja yang baik akan menghasilkan suatu bentuk data yang akurat mengenai keuntungan dan kerugian dari karyawan dan juga akan memotivasi karyawan untuk melakukan tugas mereka
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | 12_Volume 01 / Nomor 02 / November 2010_EFFECT OF PERFORMANCE ASSESSMENT ON EMPLOYEE MOTIVATION IN HOTEL X BANDUNG |
| Subjects: | Economic, Business, Management and Information System |
| Divisions: | ?? journal_33_12_Volume-01-Nomor-02-November-2010 ?? |
| Depositing User: | Mr. Super Admin |
| Date Deposited: | 30 May 2013 17:33 |
| Last Modified: | 03 Jun 2013 06:29 |
| URI: | http://eprints2.binus.ac.id/id/eprint/26649 |
Actions (login required)
 |
View Item |
