PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA CV. MITRA JAYA UTAMA

ANDY, ANDY and PRAYITNO, ALI (2009) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA CV. MITRA JAYA UTAMA. Undergraduate thesis, BINUS.

[img]
Preview
["document_typename_pdf" not defined]
2009-2-00761-MN Abstrak.pdf

Download (9kB) | Preview
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_det...

Abstract

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA CV. MITRA JAYA UTAMA - Budaya Organisasi, Kebijakan Kompensasi, Komitmen Karyawan, Persepsi Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 2009-2-00761-MN
Subjects: EMPLOYEE COMPETITIVE BEHAVIOR
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 11 Jan 2012 20:12
Last Modified: 11 Jan 2012 20:12
URI: http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/4672

Actions (login required)

View Item View Item