ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARVIL ABADI

HADINATA, RIAN (2011) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARVIL ABADI. Undergraduate thesis, BINUS.

[img]
Preview
Text
2011-1-00480-mn abstrak.pdf

Download (49kB) | Preview
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_det...

Abstract

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARVIL ABADI - Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 2011-1-00480-MN
Subjects: JOB SATISFACTION
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 11 Jan 2012 20:17
Last Modified: 24 Apr 2012 08:01
URI: http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/6311

Actions (login required)

View Item View Item