ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KARIER, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. ORIGA MULIA FRP

GUNAWAN L., YURIKA (2011) ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KARIER, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. ORIGA MULIA FRP. Undergraduate thesis, BINUS.

[img]
Preview
Text
2011-1-00493-mn abstrk.pdf

Download (75kB) | Preview
Official URL: http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_det...

Abstract

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KARIER, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. ORIGA MULIA FRP - Manajemen Karier, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Retensi Karyawan, Kinerja Perusahaan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 2011-1-00493-MN
Subjects: JOB SATISFACTION
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Mr. Super Admin
Date Deposited: 11 Jan 2012 20:17
Last Modified: 24 Apr 2012 08:21
URI: http://eprints.binus.ac.id/id/eprint/6323

Actions (login required)

View Item View Item